Zebra Technologies versterkt leiderschapsteam in de APAC-regio

Written by Olivia Nolan

februari 13, 2026

Zebra Technologies, een wereldwijde marktleider in enterprise-oplossingen, heeft recentelijk belangrijke wijzigingen in zijn leiderschapsteam voor de Azië-Pacific (APAC) regio aangekondigd. Deze strategische benoemingen zijn bedoeld om de groei van het bedrijf te versnellen en de ondersteuning voor het uitgebreide partnernetwerk in deze dynamische markt te versterken. Met de promotie van ervaren interne leiders onderstreept Zebra Technologies haar toewijding aan de regio en haar vertrouwen in de bestaande talentenpool om de volgende fase van expansie te leiden. De verschuivingen in het management komen op een cruciaal moment, nu bedrijven in de APAC-regio steeds vaker digitale technologieën en automatiseringsoplossingen implementeren om hun efficiëntie en concurrentievermogen te verbeteren. De nieuwe leiders zullen een sleutelrol spelen in het navigeren van deze transformatie en het leveren van waarde aan zowel partners als eindklanten.

Luister naar dit artikel:

Centraal in de herschikking staat de benoeming van Ryan Goh tot Senior Vice President en Head of Sales voor de gehele APAC-regio. In zijn nieuwe, uitgebreide rol is hij verantwoordelijk voor de verkoopstrategie en -uitvoering in alle markten binnen Azië-Pacific. Goh brengt een schat aan ervaring met zich mee, die hij heeft opgedaan in zijn vorige functies binnen het bedrijf. Zijn diepgaande kennis van de regionale markten en zijn sterke relaties met partners en klanten maken hem de ideale kandidaat om de verkoopactiviteiten te leiden. Om de continuïteit te waarborgen, wordt de vorige functie van Goh als Vice President of Sales voor Zuidoost-Azië, Korea en Taiwan (exclusief China) overgenomen door Christanto Suryadarma. Suryadarma, eveneens een veteraan binnen Zebra, zal zich richten op het verder uitbouwen van het succes in deze specifieke subregio's en het versterken van de lokale teams.
Een kernelement van de strategie van Zebra Technologies is de nauwe samenwerking met haar channel partners. De nieuwe leiderschapsstructuur is ontworpen om dit ecosysteem nog beter te ondersteunen. Ryan Goh en zijn team zullen zich inzetten om partners de juiste middelen, training en ondersteuning te bieden, zodat zij succesvol kunnen zijn in het leveren van Zebra's oplossingen aan eindgebruikers. De focus ligt hierbij op belangrijke verticale markten zoals de detailhandel, transport en logistiek, productie en de gezondheidszorg. In deze sectoren is de vraag naar oplossingen voor datacollectie, tracking en analyse onverminderd groot. Door de expertise van het vernieuwde leiderschapsteam te combineren met de lokale kennis van de partners, wil Zebra haar marktaandeel in deze cruciale segmenten verder vergroten en inspelen op de specifieke behoeften van klanten in de APAC-regio.

advertenties

advertenties

advertenties

advertenties

Deze leiderschapswijzigingen signaleren een duidelijke toekomstvisie voor Zebra Technologies in de Azië-Pacific. De regio wordt gezien als een belangrijke motor voor wereldwijde groei, gedreven door snelle digitalisering en economische ontwikkeling. Het bedrijf positioneert zich om optimaal te profiteren van deze trends door te investeren in lokaal leiderschap en het versterken van de operationele structuur. Onder de nieuwe leiding zal Zebra naar verwachting haar portfolio van innovatieve hardware, software en diensten verder uitbreiden en aanpassen aan de unieke uitdagingen en kansen van de APAC-markt. Het uiteindelijke doel is om bedrijven te helpen hun prestaties te verbeteren door hen te voorzien van real-time inzicht in hun operationele processen, van de productievloer en het magazijn tot aan de winkelvloer.

Olivia Nolan is redacteur bij MSP2Day, waar zij zich richt op het vertalen van complexe IT- en technologische ontwikkelingen naar toegankelijke en inspirerende artikelen. Met haar ervaring als content manager en social media expert weet zij inhoud niet alleen informatief, maar ook aantrekkelijk en relevant te maken voor een breed publiek.