September 6, 2025
Tech ontslaggolf: Intel en Salesforce volgen Oracle
De techsector wordt opgeschrikt door een nieuwe ontslaggolf. Na Oracle kondigen nu ook Intel en Salesforce substantiële personeelsreducties aan, wat de onrust in de branche vergroot. Deze ontwikkelingen zijn zeer relevant voor Managed Service Providers (MSP's) en IT-medewerkers, omdat ze wijzen op een veranderende markt en mogelijk nieuwe kansen creëren voor zowel werkzoekenden als bedrijven die op zoek zijn naar talent.
Luister naar dit artikel:
Ontslagen bij Salesforce, Intel en Oracle: AI als oorzaak?
Salesforce ontslaat ongeveer 8.000 medewerkers, oftewel 10% van het personeelsbestand. Intel kondigt eveneens ontslagen aan, hoewel de precieze aantallen nog onduidelijk zijn. Eerder al reduceerde Oracle zijn personeelsbestand. Opvallend is dat de CEO van Salesforce de ontslagen toeschrijft aan overinvesteringen en de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI), een verklaring die door sommige analisten en werknemers in twijfel wordt getrokken. Zij suggereren dat mismanagement en een afnemende groei de werkelijke redenen zijn. De Europese Commissie houdt deze ontwikkelingen nauwlettend in de gaten, met name in het kader van mogelijke mededingingskwesties en de impact op de Europese arbeidsmarkt.
Impact ontslaggolf op de Nederlandse IT-sector
De ontslaggolf bij techgiganten heeft potentieel verstrekkende gevolgen voor de Nederlandse IT-sector. Enerzijds kan de beschikbaarheid van ervaren professionals toenemen, wat kansen biedt voor MSP's en andere IT-organisaties om hun teams te versterken. Anderzijds kan de toegenomen concurrentie op de arbeidsmarkt de lonen opdrijven. De verschuiving naar AI-gedreven oplossingen vraagt om strategische aanpassingen bij IT-bedrijven, die zich moeten focussen op het ontwikkelen van de juiste expertise om aan de veranderende vraag te voldoen.
Toekomstperspectief: consolidatie en specialisatie
De huidige ontwikkelingen suggereren een trend van consolidatie en specialisatie in de techsector. Bedrijven zullen zich sterker richten op kernactiviteiten en strategische investeringen, zoals AI. Voor MSP's is het cruciaal om te anticiperen op deze veranderingen door te investeren in bijscholing van personeel en het ontwikkelen van gespecialiseerde diensten. De focus zal verschuiven naar efficiëntie en toegevoegde waarde, waardoor strategische partnerships en een klantgerichte aanpak essentieel worden voor succes.
Olivia Nolan is redacteur bij MSP2Day, waar zij zich richt op het vertalen van complexe IT- en technologische ontwikkelingen naar toegankelijke en inspirerende artikelen. Met haar ervaring als content manager en social media expert weet zij inhoud niet alleen informatief, maar ook aantrekkelijk en relevant te maken voor een breed publiek.
